2021年1月6日下午,永利集团304am手机网页全体业务员、办公人员、公司总裁在企业商务中心参加了以“组织架构、岗位职责、薪酬管理、绩效考核”为主题的培训会议。
培训会议上,培训讲师从立足本职工作开始阐述了员工岗位职责、团队建设、市场开发三方面的内容;提议工作人员养成自我日常管理的良好习惯,形成以资料搜集、电话沟通、订单发货为内容的工作日报;要求工作人员养成今日事今日毕的良好习惯,善于总结工作中的问题,列出可行性解决方案,做到明日工作有计划。关于推广工作,要求推广人员从公司网站,短视频,微信,微博,公众号五个方面做好推广工作。
会议总结时,论述了绩效考核方案,从薪酬结构、销售提成两大方面说明了工资构成,并经过业务人员的充分讨论一致通过考核方案。